為總結(jié)過(guò)去半年度工作成果、規(guī)劃未來(lái)發(fā)展，同時(shí)提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與文化素養(yǎng)，公司于2025.4.27日—4.28日組織管理人員赴蘇州開展系列活動(dòng)。
一、 對(duì)標(biāo)先進(jìn)，實(shí)地參訪紐威公司
4月27日上午，管理團(tuán)隊(duì)一行首先抵達(dá)蘇州紐威公司進(jìn)行實(shí)地考察與學(xué)習(xí)交流。參訪過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)深入觀摩了紐威公司的生產(chǎn)流程、技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量控制及現(xiàn)代化管理模式。
雙方就行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、管理創(chuàng)新實(shí)踐、數(shù)字化轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)與機(jī)遇等議題進(jìn)行了深入座談。
二、半年度會(huì)議：復(fù)盤精進(jìn)，再啟新章
同日下午，公司半年度工作會(huì)議在蘇州“在水一方”大酒店會(huì)議中心召開。會(huì)議緊扣年度戰(zhàn)略目標(biāo)，系統(tǒng)總結(jié)了上半年度各項(xiàng)指標(biāo)完成情況、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展以及核心工作成果，深刻分析了當(dāng)前內(nèi)外部環(huán)境與挑戰(zhàn)，并規(guī)劃了下一階段的發(fā)展戰(zhàn)略。
會(huì)上，各部門負(fù)責(zé)人作了系統(tǒng)詳實(shí)的工作匯報(bào)。與會(huì)人員圍繞核心議題展開了熱烈討論，積極建言獻(xiàn)策、凝聚共識(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、明確了路徑、堅(jiān)定了信心，為下半年工作推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
公司總經(jīng)理李總在總結(jié)發(fā)言中指出：“上半年我們打下了良好基礎(chǔ)，下半年挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。我們要將參訪所學(xué)與會(huì)議精神相結(jié)合，以更開闊的視野、更務(wù)實(shí)的態(tài)度、更創(chuàng)新的精神，共同推進(jìn)公司發(fā)展邁向新臺(tái)階。”
當(dāng)晚，公司為四月生日的管理人員舉辦了一場(chǎng)溫馨的生日慶祝會(huì)。伴隨著驚喜出現(xiàn)的蛋糕與鮮花，不僅讓“壽星”們感受到集體的溫暖，也進(jìn)一步加深了團(tuán)隊(duì)間的情感，為緊湊的會(huì)議日程增添了一份溫馨回憶。
三、文化團(tuán)建：訪古尋幽，凝心聚力
4月28日上午，管理層團(tuán)隊(duì)開啟了文化尋根之旅，首訪聞名遐邇的佛教古剎——寒山寺。于“姑蘇城外寒山寺，夜半鐘聲到客船”的詩(shī)境中，體悟寒山、拾得兩位高僧“和合眾生”的智慧及團(tuán)隊(duì)協(xié)作中包容、理解、默契的重要性。
隨后，團(tuán)隊(duì)步入世界文化遺產(chǎn)拙政園，于移步換景中感受“雖由人作，宛自天開”的東方造園智慧。大家賞景暢談，探討如何將園林藝術(shù)中的系統(tǒng)規(guī)劃、資源協(xié)調(diào)整合之道，運(yùn)用到現(xiàn)代企業(yè)管理實(shí)踐當(dāng)中。
此次蘇州之行，將務(wù)實(shí)的工作會(huì)議與深厚的文化體驗(yàn)融為一體，成果豐碩。通過(guò)“參訪、研討、體驗(yàn)”三重維度，既務(wù)實(shí)總結(jié)、科學(xué)謀劃，又拓寬視野、凝聚團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)推進(jìn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)的有機(jī)結(jié)合。
全體成員一致表示，將以此次行程為新起點(diǎn)，將感悟化為行動(dòng)，以更飽滿的熱情、更緊密的協(xié)作、更開放的視野，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在下半年的征程中開拓進(jìn)取，再創(chuàng)佳績(jī)。
